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Viaje de los trabajadores del Inveval a central azucarera Cumanacoa en Estado Sucre. Imprimir E-Mail
lunes, 25 de septiembre de 2006
El pasado 16 de septiembre un grupo de 17 trabajadores de Inveval junto a dos compañeras despedidas de Invepal Maracay y José Ramírez de la UNT Caracas-Miranda asistieron a un encuentro con los trabajadores de la azucarera del Estado Sucre nacionalizada por el presidente Chávez el año pasado. Con cerca de 200 trabajadores la azucarera en pleno funcionamiento podría dar empleo directo e indirecto a más de 11.personas. Sin embargo todavía permanece paralizada. Ahora sus trabajadores se esfuerzan en intentar recuperar la empresa para no perder la zafra. Este articulo es un resumen de los testimonios y reflexiones de los trabajadores de Inveval tras el viaje.

El pasado 16 de septiembre un grupo de 17 trabajadores de Inveval junto a dos compañeras despedidas de Invepal Maracay y José Ramírez de la UNT Caracas-Miranda asistieron a un encuentro con los trabajadores de la azucarera del Estado Sucre nacionalizada por el presidente Chávez el año pasado. Con cerca de 200 trabajadores la azucarera en pleno funcionamiento podría dar empleo directo e indirecto a más de 11.personas. Sin embargo todavía permanece paralizada. Ahora sus trabajadores se esfuerzan en intentar recuperar la empresa para no perder la zafra. Este articulo es un resumen de los testimonios y reflexiones de los trabajadores de Inveval tras el viaje.

 

Los trabajadores de Inveval salieron  desde el municipio Carrizal en el estado Miranda la noche del viernes y tras viajar en buseta casi 9 horas (tras haberse perdido) llegaron a  Cumanacoa al amanecer. Allí los compañeros les tenían preparado una magnifica recepción. Los camaradas de Inveval señalaban el esfuerzo militante y la solidaridad de estos camaradas en el detalle de que la logística para este encuentro se realizó con la aportación de 7000 bs de cada uno de los trabajadores de la central azucarera. Tras un desayuno, empezó un debate que abarcó desde las 9 de la mañana hasta las 6 de la tarde. Un debate donde   hablaron de hacer una ley de cogestión en beneficio de los trabajadores  y de cual  es el  modelo de cómo hacer avanzar el país hacia delante. Los  trabajadores de Cumanacoa dijeron de cambiar las leyes burguesas que todavía hay en la V republica. También de luchar contra la burocracia.

 

Como decimos más arriba, los trabajadores de Cumanacoa no han reactivado todavía la empresa. En este sentido José Ramírez , trabajador de Inveval señala que  tras el encuentro en Sucre : “Los camaradas tenían reparos en meterle mano a la empresa,  les animamos  a que como ya habían metido en la planta los peritos a empezar a hacerle el mantenimiento”.“Para hacer los mantenimientos de la empresa tienen que tener los motores encendidos una semana antes y para empezar a funcionar hace además falta 12000 toneladas de caña”. Ellos según nos contaba Ramirez, “tienen tres plantas de energía y no pagan luz, las maquinas están buenas solo hace falta pintarlas”. La central azucarera que se encuentra cerca del océano tiene corrosión pero no es debido al salitre  si no a que  “el azúcar destruye mas rápidamente el hierro que la sal del mar”

 

Sin apoyo de la gobernación de Sucre.

 

Los trabajadores del central azucarero  van a elegir voceros para  que los representen en el encuentro del Frente del 13 y 14 de octubre en Parque Central. José Ramírez cuenta como les impresionó el testimonio de un trabajador acerca de lo que hicieron los capitalistas con la empresa, de cómo una oficina que tenían allí la utilizaban para echar abono y se derrumbo. “A los carajos  no les importaba el futuro de la empresa”. El sindicato era patronal y los traicionaba. Cuando la empresa se tomó, el patrón les dijo que esperaría unos meses y que vendrían corriendo a suplicarle para que volviera a la empresa. “El alcalde los apoyo, pero no es así el gobernador”.

 

Ramón otro trabajador de Inveval añade  que los trabajadores mostraban un periódico de la región que decía en letras pequeñas que la gobernación había dado dinero para sostener la lucha y reactivar la empresa , cosa que es falsa : “Ramon Martinez el gobernador de sucre no les ha dado ni una lata de sardinas”.

 

Antes de su expropiación, esa empresa era de Carlos Andrés Pérez y de los Faria y Recado, esposo este último de una hija de Carlos Andrés Pérez. Los patrones les pagaban  las prestaciones con ¡!azúcar y  melaza ¡!

 

A Ramón le sorprendió la humanidad y solidaridad de los trabajadores de Cumanacoa. En el encuentro  hicieron un evento: sembrar plantas con los niños como un símbolo de eso va a florecer. A reflorecer, pues la central fue fundada  en 1952 con ayuda de los cubanos , y –como señala Ramón-  “mucha gente  cree que  la colaboración de Cuba con Venezuela  es de ahora , como critican la presidente Chávez , si no que como es este caso viene de más atrás”.

                                                                                                                      

Luisa, otra trabajadora de Inveval ,  nos cometa lo sorprendida de la claridad política de esta gente “ellos tienen una visión  de que debían incluir a las comunidades en el proyecto. Ellos piensan que la comunidad debe sustentar la participación del estado. El estado somos todos”. Y señala que “a pesar a que cada quien tiene sus propios conflictos, la propuesta es que los trabajadores que se queden con el 100% de las acciones y que el control se quede bajo los trabajadores. A mi ese planteamiento me parece perfectamente viable el Presidente Chávez ha entendido el sentir del los venezolanos, no así lo burócratas”.

 

Refiriéndose al debate en Cumanacoa , Jorge señala que: “En el debate que hubo se vio cuales eran los problemas que teníamos los puntos de debates fue la cogestión, autogestión y el control obrero y buscar lo que realmente queremos nosotros en esta revolución  y lo que más nos conviene como trabajadores”.

 

“Ellos no han arrancado pero les han bajado los recursos. Les dieron el dinero para la formación sociopolítica y tienen un plan para la integración con las comunidades.

Este modelo de participación que se esta viendo desde un punto de vista que se esta extendiendo  a nivel nacional y esto no se puede dar sin una integración de unos compañeros con otros  de los trabajadores de una fábrica ocupada con otra .Ese es el camino de avanzar”. “Ellos nos vieron a nosotros nos necesitamos unos a otros, también tuvimos la oportunidad de compartir con ellos no tan solo del intercambio de conocimiento, si no también de compartir como hermanos, tuvimos varias anécdotas, como un camarada que se perdió y al final le encontramos”.

 

Según comentaba Jorge Paredes ,  trabajador y presidente de Inveval , esta semana  les iban a  bajar 17 millardos de bolívares, para reactivar la empresa , incluso desde los ministerios  les dijeron que tenían que empezar por las válvulas que es lo más urgente. Después seguir pintado la empresa. Necesitan urgente arreglar las válvulas por que si no perderían la zafra. Los trabajadores de Inveval van a reparar las casi 175 valvulas deterioradas. “El pago se hará con azúcar o cuando los camaradas de Cumanacoa puedan” comenta.

 

Para finalizar , Jorge  nos cuenta que el viaje fue largo y la   experiencia bonita y provechosa, “logramos la integración de nuestros hermanos del clase al FRETECO. Estos camaradas tiene un gran espíritu de lucha .Vimos que ellos están en un proceso de reactivar la empresa y muy comprometidos con la revolución”.

 

 

El pasado16 de septiembre un grupo de 17 trabajadores de Inveval junto a dos compañeras despedidas de Invepal Maracay y José Ramírez de la UNT Caracas-Miranda asistieron a un encuentro con los trabajadores de la azucarera del Estado Sucre nacionalizada por el presidente Chávez el año pasado. Con cerca de 200 trabajadores la azucarera en pleno funcionamiento podría dar empleo directo e indirecto a más de 11.personas. Sin embargo todavía permanece paralizada. Ahora sus trabajadores se esfuerzan en intentar recuperar la empresa para no perder la zafra. Este articulo es un resumen de los testimonios y reflexiones de los trabajadores de Inveval tras el viaje.

 

Los trabajadores de Inveval salieron  desde el municipio Carrizal en el estado Miranda la noche del viernes y tras viajar en buseta casi 9 horas (tras haberse perdido) llegaron a  Cumanacoa al amanecer. Allí los compañeros les tenían preparado una magnifica recepción. Los camaradas de Inveval señalaban el esfuerzo militante y la solidaridad de estos camaradas en el detalle de que la logística para este encuentro se realizó con la aportación de 7000 bs de cada uno de los trabajadores de la central azucarera. Tras un desayuno, empezó un debate que abarcó desde las 9 de la mañana hasta las 6 de la tarde. Un debate donde   hablaron de hacer una ley de cogestión en beneficio de los trabajadores  y de cual  es el  modelo de cómo hacer avanzar el país hacia delante. Los  trabajadores de Cumanacoa dijeron de cambiar las leyes burguesas que todavía hay en la V republica. También de luchar contra la burocracia.

 

Como decimos más arriba, los trabajadores de Cumanacoa no han reactivado todavía la empresa. En este sentido José Ramírez , trabajador de Inveval señala que  tras el encuentro en Sucre : "Los camaradas tenían reparos en meterle mano a la empresa,  les animamos  a que como ya habían metido en la planta los peritos a empezar a hacerle el mantenimiento"."Para hacer los mantenimientos de la empresa tienen que tener los motores encendidos una semana antes y para empezar a funcionar hace además falta 12000 toneladas de caña". Ellos según nos contaba Ramirez, "tienen tres plantas de energía y no pagan luz, las maquinas están buenas solo hace falta pintarlas". La central azucarera que se encuentra cerca del océano tiene corrosión pero no es debido al salitre  si no a que  "el azúcar destruye mas rápidamente el hierro que la sal del mar"

 

Sin apoyo de la gobernación de Sucre.

 

Los trabajadores del central azucarero  van a elegir voceros para  que los representen en el encuentro del Frente del 13 y 14 de octubre en Parque Central. José Ramírez cuenta como les impresionó el testimonio de un trabajador acerca de lo que hicieron los capitalistas con la empresa, de cómo una oficina que tenían allí la utilizaban para echar abono y se derrumbo. "A los carajos  no les importaba el futuro de la empresa". El sindicato era patronal y los traicionaba. Cuando la empresa se tomó, el patrón les dijo que esperaría unos meses y que vendrían corriendo a suplicarle para que volviera a la empresa. "El alcalde los apoyo, pero no es así el gobernador".

 

Ramón otro trabajador de Inveval añade  que los trabajadores mostraban un periódico de la región que decía en letras pequeñas que la gobernación había dado dinero para sostener la lucha y reactivar la empresa , cosa que es falsa : "Ramon Martinez el gobernador de sucre no les ha dado ni una lata de sardinas".

 

Antes de su expropiación, esa empresa era de Carlos Andrés Pérez y de los Faria y Recado, esposo este último de una hija de Carlos Andrés Pérez. Los patrones les pagaban  las prestaciones con ¡!azúcar y  melaza ¡!

 

A Ramón le sorprendió la humanidad y solidaridad de los trabajadores de Cumanacoa. En el encuentro  hicieron un evento: sembrar plantas con los niños como un símbolo de eso va a florecer. A reflorecer, pues la central fue fundada  en 1952 con ayuda de los cubanos , y -como señala Ramón-  "mucha gente  cree que  la colaboración de Cuba con Venezuela  es de ahora , como critican la presidente Chávez , si no que como es este caso viene de más atrás".

                                                                                                                      

Luisa, otra trabajadora de Inveval ,  nos cometa lo sorprendida de la claridad política de esta gente "ellos tienen una visión  de que debían incluir a las comunidades en el proyecto. Ellos piensan que la comunidad debe sustentar la participación del estado. El estado somos todos". Y señala que "a pesar a que cada quien tiene sus propios conflictos, la propuesta es que los trabajadores que se queden con el 100% de las acciones y que el control se quede bajo los trabajadores. A mi ese planteamiento me parece perfectamente viable el Presidente Chávez ha entendido el sentir del los venezolanos, no así lo burócratas".

 

Refiriéndose al debate en Cumanacoa , Jorge señala que: "En el debate que hubo se vio cuales eran los problemas que teníamos los puntos de debates fue la cogestión, autogestión y el control obrero y buscar lo que realmente queremos nosotros en esta revolución  y lo que más nos conviene como trabajadores".

 

"Ellos no han arrancado pero les han bajado los recursos. Les dieron el dinero para la formación sociopolítica y tienen un plan para la integración con las comunidades.

Este modelo de participación que se esta viendo desde un punto de vista que se esta extendiendo  a nivel nacional y esto no se puede dar sin una integración de unos compañeros con otros  de los trabajadores de una fábrica ocupada con otra .Ese es el camino de avanzar". "Ellos nos vieron a nosotros nos necesitamos unos a otros, también tuvimos la oportunidad de compartir con ellos no tan solo del intercambio de conocimiento, si no también de compartir como hermanos, tuvimos varias anécdotas, como un camarada que se perdió y al final le encontramos".

 

Según comentaba Jorge Paredes ,  trabajador y presidente de Inveval , esta semana  les iban a  bajar 17 millardos de bolívares, para reactivar la empresa , incluso desde los ministerios  les dijeron que tenían que empezar por las válvulas que es lo más urgente. Después seguir pintado la empresa. Necesitan urgente arreglar las válvulas por que si no perderían la zafra. Los trabajadores de Inveval van a reparar las casi 175 valvulas deterioradas. "El pago se hará con azúcar o cuando los camaradas de Cumanacoa puedan" comenta.

 

Para finalizar , Jorge  nos cuenta que el viaje fue largo y la   experiencia bonita y provechosa, "logramos la integración de nuestros hermanos del clase al FRETECO. Estos camaradas tiene un gran espíritu de lucha .Vimos que ellos están en un proceso de reactivar la empresa y muy comprometidos con la revolución".

 

 

 
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